在公司30周年系列活動開展的背后，有這樣一位默默無聞的身影，她以高度的責任感、優秀的組織策劃能力和敬業精神，在慶典籌備、宣傳推廣、文化傳播等領域深耕細作，以專業與熱忱為企業發展添磚加瓦。

一、精益求精，追求卓越：30周年慶典核心主創團隊成員

30周年慶典是公司發展歷程中的一座里程碑，而這座里程碑的背后離不開那些在幕后默默發光的柯力人。朱妮娜作為核心主創成員之一，在籌備期間，從宣傳片腳本的撰寫到組織協調全公司拍攝，她反復打磨細節，確保宣傳片的高質量呈現。為了確保慶典相關活動的順利進行，她在活動前夕連續一個月加班到凌晨，從整體流程的確認到每個宣傳渠道的把控以及每個環節的文字打磨，她都一絲不茍，力求完美。面對突發狀況，她冷靜應對，迅速解決問題，助力30周年相關活動以及周邊系列產品的順利推進。

二、厚積薄發，量變到質變：集團企宣的推動者

在宣傳工作方面，她展現了卓越的策劃能力和執行力。她策劃并發布了120篇公眾號文章和15個宣傳視頻（每月12篇以上，每月1集視頻以上），在量、質、時效性上都有較明顯提升。并優化從公眾號、視頻、海報、雜志、文化上墻等視覺效果。通過推廣工作，集團視頻號粉絲量從200人增長到1236人，增幅達518%。此外，她組織策劃的企業文化視頻播放量首次突破一萬，并持續上升。“宣傳工作不僅僅是傳遞信息，更是塑造品牌、凝聚人心的過程。”她的努力不僅提升了公司的知名度，為公司未來的市場推廣奠定了堅實的基礎，也在提升員工凝聚力方面發揮了重要力量。

三、文化傳播的“踐行者”：用文字記錄企業發展

作為公司文化刊物的執行主編，朱妮娜在職期間成功出版了7期內外期刊和1期集團手冊。她不僅負責刊物的整體策劃和內容編輯，還參與了總裁書籍的出版工作。這些刊物不僅豐富了公司的企業文化內涵，也為員工和外部合作伙伴提供了寶貴的學習和交流平臺。

四、務實深入，走進一線員工內心

她以身作則、傳播正能量、宣傳集團新舉措新戰略，為了激發員工的創造力和參與感，還籌劃了系列的員工征文、作品比賽，貼近基層，用心深入。在公司員工微信群平臺多次受到一線員工的公開表揚和贊美。

她以匠心致初心，在企業宣傳崗位上默默耕耘，用實際行動詮釋著責任與擔當。她的故事，是公司 30 年發展歷程中許多柯力人的縮影，也激勵著更多柯力人在各自崗位上發光發熱，共同書寫企業更加輝煌的未來。